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Ter Jan 12, 2016 7:39 pm por Dyvangel

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[CPN] Estatuto ®

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1 [CPN] Estatuto ® em Ter Jan 12, 2016 7:39 pm

Dyvangel


Fundador ®
Fundador ®

ESTATUTO OFICIAL ® CENTRO DE POLÍCIA NACIONAL
NO ESTATUTO OFICIAL É CONTIDO TODAS AS REGRAS GERAIS DA POLÍCIA CPN




Capítulo 1: Constituição ®

Artigo 1: O CENTRO DE POLÍCIA NACIONAL também denominada como ''CPN'' é uma entidade da sociedade Habbiana formada por Habbos voluntário  que se destina a servir, prestar serviços e quaisquer promoções beneficentes e festivas da comunidade.

Artigo 2: A nossa Policia vem com o principal objetivo de acabar com o crime e visar a paz entre os usuários no Habbo Hotel. Visamos a ordem, organização e disciplina. Também, trazemos conosco a Habbo Etiqueta conjuntos de regras do Habbo Hotel. Trabalhamos divulgando a HE (Habbo Etiqueta), para que os usuários tenham conhecimentos das regras/leis do Habbo Hotel, tentado assim diminuir os crimes cibernéticos.

Capitulo 2: Regras Básicas ®

Artigo 1: Todo policial, como jogadores do Habbo Hotel, devem seguir estritamente a Habbo Etiqueta, como também os termos de uso estabelecidos pela Sulake.

Artigo 2: Atender corretamente com a máxima presteza a quem lhe peça auxílio ou informações. É dever do policial se prontificar a ajudar um inferior;

Artigo 3: Respeitar quaisquer outros usuários, e os demais membros da comunidade habbo igualmente.

Artigo 4: Estar devidamente fardado, com missão e grupos referentes a patente quando adentrar ao Quartel General. Caso descumpra esta regra será punido de acordo com este estatuto.

Artigo 5: É determinantemente proibido ficar no hall de entrada do quarto do Quartel General ( QG ), sem adentrar a base. Assim como é proibido não assumir as funções quando necessário. Se um policial entra no QG, este policial deve trabalhar.

Artigo 6: É proibido trabalhar em outras polícias/organizações, quanto trabalha na CPN, caso um policial seja “pego” trabalhando em outra polícia ou organização, será demitido sem aviso prévio.

Artigo 7: Todo policial da CPN deve “aparecer online” quando estiver jogando habbo, caso mantenha sua “última data de login” oculta, poderá ser demitido sem aviso prévio.

Artigo 8: Não use vocabulário torpe. Nem façam comentários despreciativos envolvendo assuntos pessoais como: sexo, raça, religião ou opção sexual.

Artigo 9: Não peça por treino, promoções direitos ou pagamentos. As aulas e treinos são marcadas em horários e datas especificas. Promoções são feitas por mérito ao policial que demostrar um bom desempenho. Direitos são atribuídos apenas a patentes de capitão acima e com confiança da Presidência e Supremacia.

Artigo 10: É obrigatório o uso do negrito no QG.

Artigo 11: Sendo um policial da CPN, deve demonstrar postura e disciplina dentro e fora do Quartel General; Deixe os problemas pessoais para resolver fora da polícia. Quando dentro do QG seu único amigo é o estatuto. Não seja leviano com as regras de nossa polícia.

Capítulo 3: Hierarquia ®

Artigo 1: A hierarquia é a ordem baseada na divisão em níveis de poder ou importância, de forma que um nível inferior é sempre subordinado a um nível superior. A hierarquia da CPN, baseia-se na hierarquia militar.

Artigo 2: O Centro de Polícia Nacional, detém de duas pirâmides hierarquias. Sendo uma delas dedicada aos cargos não pagos, e a outra aos cargos pagos.

Artigo 3: A hierarquia de Cargos pagos e não pagos da CPN, se divide em dois grupos sendo eles: Inferiores e Superiores.

Artigo 4: Hierarquia para cargos não pagos:

Hierarquia Inferior

Soldado
Cabo
Sargento
Sub-Tenente
Aspirante-á-Oficial
Tenente
Capitão
Major
Coronel
General

Hierarquia Superior

Inspetor
Inspetor-Chefe
Diretor
Diretor-Geral
Supremo
Vice Presidente
Presidente

Artigo 5: Cargos pago/Hierarquia e seus valores:

Hierarquia Inferior:

Sócio = 2c
Agente = 3c
Agente Chefe = 5c
Advogado = 10c
Coordenador = 25c
Embaixador = 30c
Administrador = 40c
Escrivão = 50c
Fiscal = 60c
Delegado = 70c
Vip = 100c

Hierarquia Superior:

Staff = 150c
Staff-Geral = 250c
Líder = 500c
Líder-Geral - Conquistado;

Artigo 6: Equivalência dos cargos pagos com não pagos.

Hierarquia Inferior:

Sócio  = Cabo;
Agente / Agente-chefe = Sargento;
Advogado  = Sub Tenente;
Coordenador = Aspirante-a-Oficial;
Embaixador =Tenente;
Administrador = Capitão;
Escrivão = Major;
Delegado = Coronel;
VIP = General;

Hierarquia Superior:

Staff = Inspetor;
Staff-geral = Inspetor-Chefe;
Líder = Diretor;
Líder-Geral = Diretor-Geral;

Artigo 7: Todo policial, independente de cargo pago ou não pago, deve respeitar um ao outro, especialmente seus superiores.

Capítulo 4: Promoções/Advertência/Rebaixamento/Demissão ®

Artigo 1: Sempre que for promover/advertir/rebaixar/demitir ou executar o comando Apresentar-Armas a um policial, deve-se usar o comando Apresentar-se.

Artigo 2: Toda resposta postada aos tópicos Promoção/Advertência/Rebaixamento ou Demissão deve seguir o modelo de postagem, especificado na primeira mensagem do tópico.

Artigo 3: Toda Promoção/Advertência/Rebaixamento e Demissão deve ser postado no seu devido tópico.

Artigo 4: Apenas o Líder ou Auxiliar dos Supervisores de Promoções poderão efetivar/confirmar uma demissão.

Artigo 5: O Líder dos Supervisores de Promoções e seus auxiliares possuem total direito para cancelar uma Promoção/Advertência/Rebaixamento ou Demissão. Caso se prove tal irregularidade.

Artigo 6: Limites de promoções:

- Soldado - Ilimitado

- Cabo - 01 dia após a instrução <T1> - Ilimitado

- Sargento - 24 horas  instrução <TA> - Ilimitado

- Sub-Tenente -  48 horas de  instrução <TG> e ser no mínimo um [AG] - Ilimitado

- Aspirante-a-oficial -  48 horas  instrução <T2> e ser [G] - Ilimitado

- Tenentes -  48 horas  instrução <T3> e ser [G] - Ilimitado

- Capitão - 72 horas  instrução <T4>  e ser [G] - Ilimitado

- Major -  72 horas e ter concluído a Fase Testes.

- Coronel - 02 a cada 15 dias.

- Tenente Coronel - 03 a cada 14 dias.

- General - 02 a cada 16 dias e ter concluído o TCC.

Artigo 7: Todo policial da Polícia CPN sendo ele inferior/superior deve ser Guia.

Artigo 8:  Quem Promove quem:  


- Tenente - Promove até Cabos - Máximo 5 promoções por dia.
- Capitão - Promove até Sargento - Máximo 5 promoções por dia.
- Major - Promove até Sub-Tenente - Máximo 3 promoções por dia.
- Coronel: Promove até Aspirante-á-Oficial- Máximo 2 Promoção por dia.
- Tenente Coronel - Promove até Tenente - Máximo 2 promoções por dia.
- General - Promove até Capitão - Máximo 2 Promoção por dia.
- Inspetor - Promove até Major – Sendo máximo 1 por dia.
- Inspetor Chefe - Promove até Coronel com permissão.
- Diretor: Livre
- Diretor-Geral: Livre
- Supremo: Livre
- Vice-Presidente: Livre
-Presidente: Livre

Artigo 9: Quem promove quem cargos pagos:

9.1 - Cargos pagos para Cargos Pagos:

- Staff-Geral promove até Escrivão; com permissão de um Diretor.
- Staff promove até Administrador; com permissão de um Diretor.
- Vip promove até embaixador ; com permissão de um Diretor.
- Delegado promove até coordenador com permissão de um Diretor.
- Escrivão promove até Advogado ; com permissão de um Diretor.
- Administrador promove até Agente, com permissão de um Diretor.
- Embaixador promove até Agente, com permissão de um Diretor.

Essas promoções são referentes a cargos pagos para cargos pagos.

9.2 - Cargos pagos poderão ser promovidos nas reuniões semanais.

9.3 - Cargos pagos poderão promover apenas se possuírem medalhas.

9.4 - Apenas Diretores/Líderes acima, poderão dar permissão aos cargos pagos para promover.

Artigo 10: Entrará em vigor, no dia 01 de Fevereiro de 2016, as Reuniões Semanais de Superiores, com a finalidade de promover as patentes de Aspirante-à-Oficial acima. - Até a data, se aplicarão as regras de promoção do Capítulo 4, Artigo 8.

Artigo 11: Promoções por amizade são extremamente proibidas, logo um policial não pode promover outro duas vezes seguidas.

Artigo 12: Deve ser apresentados motivos concretos, tanto para promoções/advertências quanto para Rebaixamentos/Demissões, e ainda deve ser postado junto, um trecho do estatuto para que confirme tal ato dentro das regras da polícia.

Artigo 13: Apenas Diretores acima podem pedir que postem uma promoção/advertência/rebaixamento/demissão por ele. Caso seja um cargo abaixo de Diretor os mesmos devem postar.

Artigo 14: Apenas Diretores-Geral acima podem atribuir duas advertências a um mesmo policial simultaneamente.

Artigo 15: Somente o presidente pode atribuir duas promoção a um mesmo policial simultaneamente.

Artigo 16: Punições!

Apresentar Armas, deve ser usado quando:
- Ausentar-se em qualquer função por um período longo, e sem justificativa.
- Quando houver ausência no QG três vezes, fora de alguma função.
- Andar ou falar durante o sentido.
- Não cumprir corretamente com seu trabalho, tendo erros repetidamente.
- Floodar o nick de seus superiores.
- Trocar/mudar de uniforme/visual no QG. (Incluindo: barba, cor de pele, farda, acessórios, etc.).

Advertência Verbal, deve ser usada quando:
- Ausentar-se por um curto período de tempo, fora de alguma função, apresentando justificativa em seguida.
- Assumir/deixar alguma função sem a devida permissão do comando central. (Exceto a recepção).
- Ausentar-se ou permanecer parado em algum local da base que bloqueie a passagem de habbos.
- Policiais da CPN se ausentam na entrada do QG, não adentrando a base. (Local reservado para visitantes e novos recrutas).
- Brincadeiras e/ou conversas paralelas dentro do QG.
- Quando um policial não cumprir com seu trabalho corretamente.
- Adentrar ao QG sem grupo referente a patente favoritado.
- Possuir no perfil um grupo de outra polícia ou organização.

Advertência Escrita, deve ser usada quando:
- Ausentar-se 3 dias: sem um aval concebido pela DIREÇÃO (Sub-Tenentes à cima).
- Houver falsificação de patente/treinamento.
- Adentrar no QG, sem missão, emblema ou farda referente ao cargo.
- Quando houver desrespeito entre superior ou inferior.
- Promover o mesmo policial duas vezes seguida.
- Descumprimento de quaisquer regras estabelecidas neste estatuto.

Artigo 17: Apenas Sub-Tenentes à cima podem receber um Apresentar armas e/ou uma Advertência Escrita.

Artigo 18: Apenas Oficiais Superiores acima podem aplicar advertência escrita (sem permissão), e Tenente-Coronéis acima (com permissão da diretória). E deve ser apresentado um motivo concreto.

Artigo 19: Somente Oficiais superiores acima, podem postar um rebaixamento, sendo necessário a permissão de um membro da direção.( Inspetores-Chefes acima podem postar um rebaixamento sem permissão).

Artigo 20: Apenas Generais acima podem postar uma demissão sendo exigida a permissão da Direção. (Incluindo Superiores).

Artigo 21: Tenha bom senso ao aplicar uma punição. O autor de uma punição injusta, será punido com sua própria punição injusta.

Artigo 22: A missão de um policial da CPN, deve seguir o seguinte exemplo:

[CPN] Cargo [Página/Tópico]

Podendo conter apenas um símbolos.

Artigo 23: Apenas cargos pagos postam promoções com permissão. Para cargos não pagos os critérios serão apenas os mencionados no artigo 8, deste capítulo.

Artigo 24: Apenas diretores acima sem "[O]" em sua missão poderá vender cargos.

Artigo 25: Todas as vendas de cargo sem excerções deverão ser postadas em [CPN] Diretoria -> [CPN] Controle de vendas.

Artigo 26: Dias de Rebaixamento/Demissão por ausência:

26.1: Cabos/Sargentos | Serão demitidos com 7 dias de ausência.
26.2: Sub-tenentes acima serão rebaixados à cada 6 dias de Ausência.
26.3: A mesma regra vale aos cargos pagos equivalentes.
26.4: 3 advertências resultarão em rebaixamento.
26.5: Caso um promotor realize 3 irregularidades, será aplicada advertência escrita.
26.6: Caso um policial aplique uma punição injusta, será punido com sua punição irregular.
26.7: Subtenentes acima | Serão advertidos com ausência de 3 dias.

Capítulo 5: Grupos Extras e Suas Permissões ®

Artigo 1: O objetivo dos Guias é instruir os novos recrutas de forma rápida e geral sobre a polícia. E capacitar os policiais promovidos para suas novas funções.

Artigo 2: O objetivo dos Professores é dar aulas a algumas patentes de policiais, de forma a habilitá-los a novas funções e a formar policiais capacitados.

Artigo 3: O objetivo da Comissão é aplicar testes a patentes especificas para avaliar se os mesmos estão aptos aos cargos que possuem e a serem promovidos.

Artigo 4: O objetivo dos Treinadores é treinar nossos policiais para serem mais ágeis e competentes.

Artigo 5: O objetivo das Rondas é apresentar a Habbo Etiqueta (conjunto de regras do habbo), aos novos usuários do Habbo Hotel. A Ronda também pode ser usada para divulgar a nossa polícia para nos novos membros.

Artigo 6: O objetivo dos Supervisores de Promoções, é realizar a conferência tanto no fórum quanto nos grupos da CPN, a fim de evitar fakes e irregularidades em nossa polícia.

Artigo 7: Quando um Guias/Professores/Comissões/Treinadores/Rondas/Supervisores de Promoções
não derem suas Instruções/Aulas/Testes/Treinos/Rondas/Supervisão, devem apresentar a justificativa ao líder.

Artigo 8: Caso um policial não consiga cumprir com suas obrigações no grupo, deve ser retirado do grupo e advertido, e ainda impedido de entrar em qualquer grupo por 1 mês. Caso saia de vontade própria deve ficar 3 semanas sem entrar em outro grupo.

Artigo 9: Os supervisores de promoção devem conferir os grupos oficiais da polícia CPN, e evitar fakeres e policiais ausentes em nossa policia. Como também devem conferir as postagens do fórum e corrigir postagens irregulares e/ou injustas.

Artigo 10: O líder de cada grupo deve atribuir pontos aos melhores de seus grupos, para promoção.. (Regra válida somente a partir do dia 01 de Fevereiro de 2016).

Artigo 11: Cada líder tem direito a um Vice-líder e a dois Auxiliares, caso o mesmo deseje. Com exerção do líder de guia que poderá ter até quatro Auxiliares.

Artigo 12: O líder de cada grupo, deve procurar um meio onde postar seus relatórios, seja nos grupos do facebook ou no fórum da polícia.

Artigo 13: Toda Instruções/Aulas/Testes devem ser postadas no fórum e as páginas passada ao policial.

Artigo 14: Cada líder deve ser responsável pelo seu grupo, não exercendo outra função.

Artigo 15: Todos os policiais de Sub-Tenente acima devem pertencer obrigatoriamente ao grupo de guias, assim como Inspetores acima devem obrigatoriamente compor o grupo da Comissão.

Artigo 16: Superiores podem participar de 2 grupos extra, fora guias que é obrigatório.

Artigo 17: Inferiores poderão participar apenas de 1 grupo extra, fora o de Guias que é obrigatório.

Artigo 18: Fora o líder apenas a Presidência e a Supremacia podem intervir nos grupos. E tudo de novo que for implantado no grupo deve ter a permissão da Presidência ou Supremacia.

Artigo 19: Calendário e horários das atividades dos grupos.


AG I parte: Terças-Feiras às 15h00min e às 20h00min.

AG II parte: Sextas-Feiras às 15h0min e  às 20h00min.



TA: Segundas-Feiras e Quinta-Feira às 15h00min e às 20h00min.

TG: Terças-Feiras e Sexta-Feiras às 15h00min e às 20h00min.


Capítulo 6: Comandos e Recrutamento ®

Artigo 1:

Sentido: os policiais devem dar um passo a frente e ficar ereto e imóvel. O sentido é ordenado quando um policial de patente superior ou igual, ao maior cargo presente no QG, adentra. O comando deve ser dado pelo Oficial de Comando. É proibido falar durante o sentido.

Atenção: similar ao sentido, devem dar um passo a frente e ficar imóvel e ereto. O Atenção é dado quando superiores precisam da algum aviso, voltando assim a atenção de todos os policiais para ele. O comando deve ser dado pelo Oficial de Comando ou por superiores acima. É permitido falar durante o atenção, caso seja feita alguma pergunta.

À vontade: este comando é dado após o sentido, em que os policiais devem sentar ou voltar ao que faziam antes. O comando deve ser dado por quem recebe o sentido.

Descansar: comando similar ao à vontade, com exceção de que ele deve ser usando após um atenção. O comando deve ser dado por quem ordena o atenção.

Continência:  A continência parte sempre do inferior para o superior. A continência é impessoal; visa a autoridade e não a pessoa.

Apresentar Armas: acena-se em posição de sentido até que o comando sentido seja dado novamente. Este comando é usado para punições, pode ser dado para todos os policiais durante o sentido, ou individualmente na sala de comando. Quando usado na sala de comando deve vir após um Apresente-se.

Apresentar-se: este comando deve ser usado, para promoções/advertências/rebaixamentos ou avisos. Deve ser usado na sala de comando. Passos: 1º. Ficar em frente ao superior. 2º. Continência. 3º Esperar a continência do superior. 4º. Dizer: Senhor, (Patente) (nick), apresentando-se à espera de suas ordens. 5º. Receber as ordens. 6º. Continência. 7º Esperar continência. 8º Pedir permissão para retirada. 9º Aguardar permissão e se retirar.

Artigo 2: O comando Apresentar-se deve ser usado, para todo cargo de sargento acima com <TE>.

Artigo 3: O comando continência pode ser usado durante um comando sentido, de modo que todos os policiais presentes, cumprimentem o policial que está entrando. O comando deve ser dado pelo Oficial de Comando.

Artigo 4: Durante o comando continência deve-se acenar apenas uma vez.

Artigo 5: Todo novo alistado deve ter obrigatoriamente os requisitos abaixo:

- Farda: Camisa azul escuro, calça branca e sapatos bico redondo preto; Não é permitido  acessórios.

- Missão: [CPN] Recruta

- Emblema: POLICIA CPN  Empregos ®

Artigo 6: Ao alistar um novo habbo, deve pedir ao mesmo para atribuir nota ao quarto.

Artigo 7: A primordial função do comandante da sala dos recrutas é ensinar aos novos alistados a falarem em negrito e os comandos Sentido/Atenção/Continência/À vontade/Descansar e Apresentar armas. Nunca deixe-os atoa. Ao comandar este setor, estejam atentos á erros ortográfico; e a erros cometidos pela recepção.

Capítulo 7: QG e seus setores ®

Artigo 1: Toda abertura/Fechamento da base deve ser postado no fórum Chat/Bate-Papo no tópico Abertura/Fechamento.

Artigo 2: É proibida a entrada de um policial na base, quando a mesma se encontrar fechada.

Artigo 3: O policial que possuir direitos na base, deve abri-lá caso haja policiais suficientes.

Artigo 4: Divisões de Setores;

- Recepção: É a areá localizada ao lado das alavancas,  é setor de alistamento onde os soldados atuam. Neste setor. preste bastante atenção para não deixar soldados irregulares passarem, Lembre-se dos requisitos básicos.

- Alavancas:

- Alavanca 1: A alavanca 1 tem como primordial função  o conferimento do policial tal como: Missão, Uniforme e emblemas  correspondente ao cargo neste setor opera cabos acima com seu devido treinamento.

- A alavanca 2: Tem como função: O conferimento do policial no fórum em relatório de promoções, assim como falado acima  neste setor opera cabos acima com seu devido treinamento.

- Centro:

- Sala de Soldados: A salinha dos soldados se encontra ao lado direito das alavancas. Esta área é onde os soldados aguardarão até que um guia chegue para lhes aplicar a aula. Cabe também a um policial disponível comanda-la e entreter os soldados com uma breve historia da policia e com alguns comandos básicos.

- Andar superior:  O andar superior é a sala para convidados e para policiais com patente de coronel acima.

- Sala VIP:  Esta área é onde se encontra superiores com patentes de inspetores á cima quando os mesmo estão ausentes, conversando algo importante ou até mesmo vendendo cargos.

- Sala de Ausência: Esta área é onde os policiais devem se ausentar caso precisem fazer algo fora do habbo. Basta pedir ao comando e o mesmo averiguará se o policial precisa mesmo se ausentar em base.

- Sala de Comando: Esta área é usada para tratar qualquer assunto com um policial, desde promoção/advertência/rebaixamento, corrigir algum erro do policial ou tratar algo com o mesmo.

- Comando OG: O comando Oficial de Guarda tem como  função orientar os policiais que estão sentados no centro retirar suas duvidas, dá permissões para assumir funções, retirada de base, ausenta-se no QG, e caso haja alguma infração de algum policial ou intruso que seja necessário o kike, ele deve sussurrar ao O.C. O OG deve manter o centro da base organizada.

- Comando OB: O comando Oficial da Base é responsável por observar as Recepções/Alavancas e Sala de Soldados, a procura de erros cometidos  por parte dos policiais ou do comando do Setor; o mesmo deve intervir caso haja alguma irregularidade, retirar dúvidas e manter a organização netes setores .

- Comando OC: O Oficial do Comando é responsável por kikar intrusos que adentram no QG, também é responsável por anunciar os comandos básicos de nossa polícia. Capitão acima com direitos assume essa função. Toda e qualquer eventualidade que ocorra dentro do QG o OC é quem deve resolver.

Artigo 5: Os quatro setores da base Recepção/Alavancas/Sala de Soldados/Centro possuem comadantes responsáveis por manter a ordem e organização.

- Recepção: 2 comandantes no máximo;
- Alavancas: 1 comandante;
- Sala de Recrutas: 1 comandante;
- Centro: Oficial de Guarda/Oficial de Base/Oficial de comando 1 comandante em cada.

Artigo 6: Apenas cabos acima aprovados no T1, podem assumir uma alavanca, ou o comando da sala dos Soldados.

Artigo 7: Apenas Sub-Tenentes acima aprovados no TG podem comandar as alavancas.

Artigo 8: Apenas Sargentos acima aprovados no TA podem comandar as recepções.

Artigo 9: Patentes de Sub-Tenente com TG poderão comandar a recepção sozinhos. Caso o Sub-Tenente não possua TG , poderá comandar junto a um Sargento com TA.

Artigo 10: Somente Sub-Tenentes acima aprovados no TG, poderão assumir o comando do Oficial de Guarda.

Artigo 11: Somente Tenentes acima aprovados no T3 , poderão assumir o comando do Oficial de Base.

Artigo 12: Apenas Capitães acima, que possuírem direitos poderão assumir o Oficial de Comando.

Artigo 13: Todo policial ao aceitar assumir um comando deve estar isento de qualquer outro trabalho, dedicando-se inteiramente ao que está fazendo. Só assuma o comando se estiver disponível a assumir. Caso contrário será punido de acordo com este estatuto.

Artigo 14: Cada comando deve usar um balão fala diferente, para destacar e chamar a atenção do setor a seu comandante.

- Oficial de Comando: Balão de fala Azul.
- Oficial de Base: Balão de fala Vermelho.
- Oficial de Guarda: Balão de fala Amarelo.
- Os demais comandos: Balão de fala Cinza;

Artigo 15: Apenas Diretores acima, possuem permissão de usar um balão de cor diferente na base, exceto as cores usadas pelos comandos e balões de fala decorados.

Artigo 16: A sala de comando deve ser usada para tratar qualquer assunto com um policial, tanto para bonificações, punições ou qualquer outra coisa. E é o único lugar do QG onde pode-se mudar o visual.

Artigo 17: O OG não pode intervir no trabalho do OB e dos outros comandos; O OB não pode intervir no trabalho do OG, mas pode intervir nos outros comandos exceto OC; E o OC pode intervir em qualquer comando;

Artigo 18: Caso durante um sentido/atenção haja uma irregularidade por parte dos policiais, o Oficial de Comando tem o direito de deixar seu posto, e intervir na irregularidade.

Artigo 19: O Comando OB tem o dever de cobrar agilidade aos setores da base assim como parabenizar caso os mesmos estejam progredindo. E também tem o dever de observar os soldados para promoção, passando a informação a algum promotor que se encontre disponível.

Artigo 20: Ao promover um policial o promotor deve ser responsável por procurar alguém apto a aceitar o policial no grupo, deve tirar as duvidas do promovido, e dar-lhe instruções básicas sobre o novo cargo.

Capítulo 8: Uniformes ®

Artigo 1: Todo policial ao entrar em base deve estar devidamente fardado, caso tenha uniforme definido. Caso descumpra esta regra será advertido sem aviso prévio.

Artigo 2: A Diretoria e Cargos pagos superiores acima, possuem roupa liberada, mas lembrem-se de usar uma roupa formal.

Artigo 3: Todo policial inferior tem uma roupa predefinida, calça com bolsos preta, sapato bico redondo preto, e a camisa com bolsos, que muda a cor de acordo com a patente:

- Soldado: Marrom Claro.
- Cabo: Preto ( Não HC )
- Sargento: Branco.
-Sub-Tenente: Azul escuro.
- Aspirante á Oficial: Azul bebê.
- Tenente: Vermelho vinho.
- Capitão: Roxo.
- Major: Rosa.
- Coronel: Amarelo.
- Tenente-Coronel: Laranja.
- General: Verde Forte.

Artigo 4: Imagem dos uniformes de Soldados à Inspetor-Chefe:


Breve!


Artigo 5: Patentes de Coronel e Tenente-Coronel devem usar uma estrela da cor de sua farda.

Artigo 6: Os Majores e Generais que forem aprovado em suas fases de teste devem trajar uma estrela da cor de seu uniforme.

Artigo 7: Todo policial que tiver uniforme definido deve usar obrigatoriamente uma boina preta. Isso não consta para cargo Superior.

Artigo 8: Roupas liberada para cargos pagos superior Vip á Líder Geral.

• Chapéus - Masculino/Feminino ®

Breve!

• Acessórios (Bigode) - Masculino/Feminino ®

Breve!

• Roupas femininas ®

Breve!

• Roupas masculinas ®

Breve!

Capítulo 9: Estrelas e siglas ®

Artigo 1: Siglas são abreviações usadas na missão do policial, que podem indicar treinamento ou alguma função extra que o policial exerce.

Artigo 2: Estrelas nas boinas, são usadas para determinar uma função que o policial exerce, ou um treinamento que o mesmo obteve.

Artigo 3: Lista de siglas de funções extras da policia CPN:

- Guias: [G]
- Supervisores de Promoções: [Sp]
- Professores: [Pf]
- Membros da Comissão: [Mc]
- Membros de Rondas: [Mr]
- Membro da Corregedoria: [Mcr]
- Coordenadores de Supervisores de Promoção: [Csp]
- Coordenadores de Rondas: [Cr]
- Treinadores [Trn]
- Líder de Guias: [Lg]
- Líder de Promoções: [Lp]
- Líder de Rondas: [Lr]
- Líder da Comissão: [Lc]
- Líder da Corregedoria: [Lcr]
- Líder de Treinadores: [L.trn]
- Líder de Professores: [L.pf]
- Líder dos Cargos Pagos: [Lcp]
- Líder dos Auxíliares de Cargos Pagos: [L.acp]

Ps: Para auxiliares e Vices de alguma função extra, deve ser adicionado antes da sigla da Liderança um A ou V correspondente. Exemplo: [A.Lg] ou [V.Lg].

Artigo 4: Estrelas e suas cores correspodentes as funções extras:

- Guia: Branca;
- Supervisores de Promoções: Vermelha vinho;
- Coordenadores de Supervisores de Promoções: Vermelha HC;
- Professores: verde forte HC;
- Treinadores: Rosa;
- Membros de Rondas: Laranja;
- Coordenadores de Rondas: Laranja HC;

Artigo 5: Siglas para identificar treinamentos:

- Treinamento de Formação (Cabos): <T1>
- Treinamento de Adaptação (Sargentos): <TA>
- Treinamento de Graduação (Sub-Tenente): <TG>
- Treinamento de Oficialização (Aspirantes-à-Oficiais): <T2>
- Treinamento de Formação (Tenentes): <T3>
- Treinamento de Formação (Capitães): <T4>
- Fase de Testes (Majores e Tenente-Coronel): [F.T-Nº]

Artigo 6: Estrelas para identificar treinamentos concluídos:

- Treinamento de Formação (Cabos): Preto ( Não HC ).
- Treino de Especialização (Sargentos): Azul Escura
- Treino de Graduação (Sub-Tenente): Marrom Claro
- Treinamento de Formação (Aspirantes-à-Oficiais): Cor da farda = Azul clara
- Treinamento de Formação (Tenentes): Cor da farda = Vermelho vinho
- Treinamento de Formação (Capitães): Cor da farda = Roxo
- Fase de Testes (Majores e Tenentes-Coronéis): Cor da farda = Rosa e Verde.

Artigo 7: Os cargos de Coronel, Tenente-Coronel e General devem usar uma estrela da mesma cor da farda, como descrito no capítulo 8, artigo 5.

Capítulo 10: Direitos ®

Artigo 1: Apenas Capitães acima com a confiança da Supremacia e/ou Presidência poderão receber direitos no QG.

Artigo 2: Aquele que usar de má fé seus direitos, será punido com rebaixamento ou demissão.

Artigo 3: É proibido kickar habbos do quarto sem um motivo concreto.

Artigo 4: É proibido retirar mobis repetidamente do lugar, (exceto apenas se for necessário).

Artigo 5: É definitivamente proibido pedir direitos, pois deve ser conquistado apartir de confiança. Caso descumpra essa regra será advertido, caso insista será rebaixado.

Artigo 6: Todo policial que possuir direitos na CPN, deve obrigatoriamente postar sua entrada e saída do QG, no tópico referente.

Capítulo 11: Grupos Oficiais da CPN ®

Artigo 1: Temos como grupos oficiais da CPN, os seguintes grupos:

Artigo 2: Apenas superiores com direitos administrativos podem permanecer no grupo.

Artigo 3: Todos os grupos devem ser conferidos ao menos 1 vez na semana, pelos Supervisores de Promoção, penalizando policiais ausentes e retirando fake's.

Artigo 4: Nem todo grupo que leva o nome da CPN é Oficial.

Artigo 5: Quem possuir direitos administrativos e usá-los de má fé poderão ser rebaixados ou demitidos.

Artigo 6: Apenas a diretoria acima pode atribuir direitos administrativos a um General acima em um devido grupo.

Artigo 7: O líder de uma função poderá criar grupos para tal função para ser usada provisoriamente até que um grupo oficial seja definido.

Artigo 8: Apenas o líder, vice e auxiliar de cada função poderá adentrar a base com o grupo da função favoritado.

Artigo 9: É terminantemente proibido um policial da CPN, estar em um grupo de outra policia/organização em seu perfil, quando trabalhando na CPN.

Capitulo 12: Ausência/Avais ®

Artigo 1: Todo policial (Apartir de Sub-Tenente) que for ausentar-se por mais de 7 dias deve pedir um aval a diretoria.

Artigo 2: O policial (Apartir de Sub-Tenente)  que ausentar-se de suas funções por 7 dias sem aval será advertido, contendo 3 advertências será rebaixado.

Artigo 3: Cabos e sargentos com 10 dias ausentes da polícia serão demitidos sem aviso prévio.

Artigo 4: Apenas Diretores acima poderão conceder avais.

Artigo 5: Para solicitar um aval deve ter uma motivo concreto.

Artigo 6: Durante o período que o policial estiver de Licença, o mesmo não poderá logar em sua conta. Caso queira cancelar, será cobrada uma taxa de um câmbio.

Artigo 7: Motivos a quais podem ser concedido um aval:

⦁  Mudar de casa,
⦁  Problemas familiares,
⦁  Problemas com a conexão da internet,
⦁  Trabalho E/ou colégio.

Artigo 8: Nossa polícia é bastante rigorosa na questão de conceder licenças, pois um policial a qual se encontra ausente acaba tomando a vaga de um ativo que poderia estar suprindo as necessidades da policia naquele momento.

Artigo 9: Apenas diretores acima poderão conceder avais.

Artigo 10: Avais poderão ser concedidos apenas para Sub-Tenentes acima.

Artigo 11: Todo aval deve ser postado no seu devido tópico.

Artigo 12: Avais serão concedidos somente através do email: DISPONÍVEL COM Á SUPREMACIA.


Capítulo 13: Fórum ®

Artigo 1: Todo policial apartir de cabo deve possuir uma conta ativa no fórum. Contas são ativas pela supremacia presidência ou pela Administração do Fórum.

Artigo 2: Não deve ser postado arquivos ou textos que diz respeito a crença, raça, cor, credo, religião, ou opção sexual. Como também artigos difamatórios ou maldosos, como também de graças ou de iniciação à cyberbullying.

Artigo 3: Toda postagem deve ser postada no seu devido tópico.

Artigo 4: Toda postagem deve ser organizada, caso contrário o policial poderá receber uma notificação, com 3 notificações levará 1 advertência.

Artigo 5: Os líderes ou responsáveis de suas funções devem aceitar seus membros em seus respectivos grupos no fórum. Exemplo: Acabaram de ser aprovados 2 novos guias, o líder deverá aceitá-los no grupo para que possam postar suas aulas.

Artigo 6: Contas com mais de 1 mes de ausência serão deletadas automaticamente do fórum.

Capítulo 14: Acessórios & Itens que podem ser usados em base. ®

Masculino:

- Itens (Cabeça).



- Roupas




- Sapatos


-Óculos & Acessórios MASCULINOS/FEMENINOS
   


Femenino:

Breve!

Artigo 1: Esses cabelos são obrigatórios para TODOS os policiais da CPN desde soldado/sócio á Diretor/Líder.

Artigo 2: O policial que for pego infligindo essas essas regras serão punido de acordo com o estatuto.

Capítulo 15: Lema da polícia CPN ®

Artigo 1:

A nossa arma é servir ao próximo. A nossa bandeira é a consciência do dever. O nosso uniforme é um símbolo de bravura, orgulho e bondade. O nosso amigo é o Estatuto. A nossa força é o prazer pelo trabalho. O nosso trabalho é cumprir nossa missão com êxito. O nosso orgulho é o conhecimento da fraternidade. O nosso dever é primar pela eficiência. O nosso pensamento gira em torno do caráter. O nosso amor e a nossa fé estão a disposição de todos. O nosso sentimento se alicerça no amor e na fé.

Artigo 2: Cada policial deve saber no mínimo 3 frases do lema acima.

Artigo 3: O lema pode cair em testes e treinamentos.

Capítulo 16: Pontos de Promoções ®

Artigo 1: Todo policial de Aspirante-à-Oficia acima deve ser promovido através da reunião semanal, de acordo com o artigo 10 do capítulo 4; as promoções nas reuniões semanais serão baseadas em pontos.

Artigo 2: Todos os pontos devem ser postado no tópico referente a patente do policial, no tópico [CPN] Oficiais -> [CPN] "Patente". (Disponível apenas para membros do grupo "[CPN] Oficiais" do fórum).

Artigo 3: Toda postagem nos tópicos descritos no artigo 2, deverão seguir o modelo apresentado na primeira postagem do mesmo tópico; postagens que não seguirem o modelo serão desconsideradas e os responsáveis punidos.

Artigo 4: Apenas Diretores acima poderão atribuir dois pontos a um mesmo policial simultaneamente. (Exceto pontos de destaque em uma determinada função).

Artigo 5: Pontos de Destaques em funções:

- Guias Destaques: 2 pontos;
- Supervisores Destaques: 2 pontos;
- Professores Destaques: 2 pontos;
- A.Cp's Destaques: 2 pontos;
- 1º Lugar em treinos: 2 pontos;
- 2º Lugar em treinos: 1 ponto.

Artigo 6: Quem dar pontos a quem:

- Coronel -> Aspirante-á-Oficial.
- Tenentes-Coronéis -> Capitão.
- Generais -> Majores a baixo.
- Inspetores -> T.- Coronéis a baixo.
- Inspetores-Chefes -> T.-Coronéis a baixo.
- Diretores -> Coronel a baixo.
- Diretor-Geral -> Generais a baixo.

Artigo 7: Um Oficial poderá atribuir apenas um ponto a um mesmo policial; (Excerções: Artigos 4 e 5).

Artigo 8: É obrigatório que todo Oficial poste um total de 15 pontos por semana. Caso o Oficial não cumpra esta meta deverá apresentar um bom motivo, caso contrário receberá 1 notificação. Ao totalizar 3 notificações -> 1 advertência.

Capítulo 17: Sistema de Promoções ®

- Obrigações mínimas para promover:

Recruta - Soldado:

Passar na instrução de Soldados.

Soldado - Cabo:

Ter um bom rendimento na recepção;
Mostrar respeito com seus superiores e novatos na polícia;
Ortografia apresentável;
Falar sempre em negrito;

Cabo - Sargento:

Ter no mínimo 3 dias de sua Instrução para Cabos (T1);
Ter um excelente atendimento na recepção
Ter uma ortografia razoável;
Ter conta ativa no fórum;
Ter um bom comando na sala de recrutas;
Operar bem as alavancas 1, 2 e 3;

Sargento - Subtenente:

Ter um bom trabalho nas tarefas gerais da base;
Ter uma ótima ortografia;
Possuir 4 dias de instrução <TA>
Ser efetivo principalmente nas alavancas e ter um bom comando da recepção;

Subtenente - Aspirante-à-Oficial:

Possuir 6 dias de instrução <TG>
Ser no mínimo um [AG] <Ajudante de Guias>
Ter uma presença representativa nas bases;
Bom comando O.G, entre as demais tarefas em base;
Ter postura ao assumir comandos e lidar com inferiores;

Aspirante-a-Oficial - Tenente:

Excelente comando O.G
Ter uma atitude respeitosa e formal com todos;
Ter um excelente trabalho nas restantes tarefas da base;
Ter um grande interesse por aulas, treinos e rondas;
Não misturar amizade com trabalho;
Possuir instrução <T2>, obrigatoriamente ser um [G]
Ter uma ótima ortografia;

Tenente - Capitão:

Ter um excelente comando em todas as funções;
Ter uma excelente ortografia;
Conseguir lidar e impor respeito;
Interesse em dar suporte aos inferiores;
Possuir 11 dias de instrução <T3>
Ter postura e dar exemplo aos demais policiais;

Capitão - Major

Ter um magnífico comando em todos os setores da base;
Ser presente em base e/ou sua atividade extra (Principalmente como Guia)
Respeitar e adquirir posição de respeito na polícia com seus companheiros;
Possuir 15 dias de instrução <T4>
Ser oficializado pela convenção mensal da promoção a capitão;
Manter-se em elevados padrões em todos os locais reservados à polícia;
Ser um [G] obrigatoriamente;

Major - Coronel:

Excelente comando geral da base;
Ter interesse em aulas/treinos/rondas/atividades extras;
Saber lidar com as situações diversas da polícia;
Possuir no mínimo 17 dias na patente;
Excelente ortografia;
Conhecimento geral do estatuto da polícia;
Impor e dar o devido respeito a inferiores/superiores;

Tenente-Coronel - General:

Ter um comando impecável em todos os setores da polícia,
Ser um bom Oficial;
Saber impor respeito na polícia e tomar decisões imparciais;
Saber agir com educação; ser direto e definitivo no que falar;
Passar em sua Fase de Testes;
Manter-se em elevados padrões dentro ou fora da polícia;
Não envolver-se em assuntos que dispõe das amizades;
Ter uma excelente participação nas promoções dos inferiores;
Saber incentivar e dar suporte a quem for necessário;
Ter um ótimo conhecimento do estatuto;

General - Inspetor:

Conseguir agir como um superior, principalmente em suas decisões;
Fazer da CPN seu local prioritário;
Saber lidar em todas as situações da polícia;
Ser participativo;
Contribuir com ideias;
TCC concluído;
Ter todos os requisitos dos demais cargos da hierarquia inferior;

Inspetor - Inspetor-chefe

Saber dar ordens, ser direto quanto à elas;
Conseguir agir como um Superior;
Fazer da CPN seu local prioritário;
Saber lidar em todas as situações da polícia;
Ser participativo;
Contribuir com ideias;
Participar de reuniões;
Contribuir 100% para com a polícia;
Ter todos os requisitos dos demais cargos da hierarquia inferior;

Inspetor-chefe - Diretor

Ser o cérebro da polícia;

Melhor de cada patente:

Só se promove o melhor de cada patente.
Se o Aspirante "Fulano" for bom, mas não o melhor, ele não é promovido.
Se o Tenente "Ciclano" for o melhor Tenente, ele poderá ser promovido;
Se o Tenente "Ciclano" for o melhor Tenente mas não é melhor que o pior Capitão, ele não é promovido, no caso de superiores; resumindo, só se promove um policial a outro cargo se alguém for rebaixado, no caso de superiores;

Capítulo 18: Readmissões ®

Artigo 1: Apenas diretores acima poderão realizar readmissão.

Artigo 2: Policiais que se demitiram e foram para outras polícias/organizações, não poderão ser readmitidos. Assim como os policiais demitidos por justa causa (desrespeito, infringir alguma regra, etc).

Artigo 3: Readmissões serão concedidos somente através do email: DISPONÍVEL COM Á SUPREMACIA.

Artigo 4: Tempo e cargo:

1 mês: - 4 cargos;

2 meses: - 5 cargos;

3 meses: - 6 cargos;

4 meses acima: sem readmissão.

Capítulo 19: Salários ®

A Polícia CPN paga seus funcionários durante 2 vezes ao mes, segue a baixo a tabela de valores de cada patente.

Soldado = 1 Mobi
Cabo até Sub-tenente = 1 Cambio
Aspirante & Tenente = 2 Cambios
Capitão & Major = 3 Cambios
Coronel & General = 4 Cambios
Inspetor = 5 Cambios
Inspetor-Chefe = 6 Cambios
Diretor = 8 Cambios
Diretor-Geral = 10 Cambios

Estatuto criado por Tyler-Eviill em Janeiro de 2016, Ultima vez editado por V1t0r_King, as 16:02, 19/01/2016
Todos os direitos reservados á Polícia CPN ® Este estatuto está sobre constantes mudanças a critério do Centro de Polícia Nacional ®
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